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B轮总融资额达到6500万美元
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据悉，团队将利用这笔资金来进一步扩展内容产品和战略合作伙伴关系。另外，这家公司准备在未来几个月向所有客户提供用于跟踪硬件、管理内容以及探索数据和分析的中心渠道Strivrportal。
在当今迅速变化的经济环境中，企业必须确保员工能够迅速适应工作和掌握相关技能，尤其是当前美国的大辞职潮环境。
成立于2015年的Strivr致力于为企业提供VR培训所需的一切，包括软件、内容、硬件和相关服务。这家公司的平台结合了学习理论、数据科学、空间设计、创作者工具等元素，并可以满足跨设备和跨地点的特定需求。另外，团队提供了有关使用和参与度的分析（在2020年8月完成了对分析公司ObserverAnalytics的收购）。
包括沃尔玛、Verizon、美国银行、Fidelity和FieldCore等公司都已经部署实现了Strivr的沉浸式培训学习方案。例如，沃尔玛曾联手Strivr启动了全美员工VR培训计划，并表示接受VR培训后，员工测试分比传统教学多出15％。又如，美国银行在4000家网点全面铺开了基于Strivr方案的员工VR培训计划。
首席执行官德里克·贝尔奇（DerekBelch）表示：“在过去的两年里，许多企业的员工都限制在家里。这促使人们重新评估自己的目标和职业，而自愿辞职的员工数量已经达到创纪录的水平。员工的需求发生了变化，所以公司必须进行适应。职能培训在留住和吸引人才方面发挥着前所未有的关键作用。我们的核心是一个沉浸式学习平台。我们的平台允许企业能够衡量头戴式虚拟现实培训的有效性，而我们在部署的各个方面都与客户合作，包括需求发现、战略规划、课程设计、内容制作、体验构建、设备设置和性能分析等等。”
值得一提的是，借着本轮融资，Strivr将加入埃森哲的ProjectSpotlight项目，以及Workday的SoftwarePartnerProgram软件合作伙伴计划。对于ProjectSpotlight，埃森哲将帮助Strivr积极对接Global2000企业。对于SoftwarePartnerProgram，这意味着Strivr将集成到WorkdayContentCloud中，并允许其与Workday的企业客户建立直接联系。
埃森哲评论道：“由于技术和行业的指数级变化，预计全球工人的技术技能将出现短缺，再加上员工留任挑战的增加和传统培训方法的无效性，这为沉浸式学习的发展创造了巨大的机会。我们预计，随着雇主寻找更有效地提高技能、吸引和留住日益偏远的劳动力的方法，全球对Strivr基于虚拟现实的学习解决方案的需求将增加。事实上，沉浸式学习是雇主开始利用元宇宙的强大功能的绝佳方式。”
