前不久，青亭网报道AR头显公司DAQRI关闭工业级AR头盔业务，已经进入最后的资产清算阶段。而近期，外媒Protocol爆出DAQRI的部分资产竟已被AR滤镜公司Snap收购，包括DAQRI的二十几名员工也将进入Snap新成立的奥地利维也纳分部，负责开发AR软件，而团队负责人正是DAQRI此前的CTODanielWagner（AR光学专家，此前曾写出

尽管Snap并没有公布收购DAQRI的金额，但考虑到其2019年度财报中的一笔3400万美元的收购在时间上较为吻合，可推测出大约收购规模。

据了解，DAQRI在2010年就成立了，曾开发出售价15000美元的高端AR头显，也曾用多个视频宣传AR视觉计算技术，还收购了全球多家初创公司，但最后还是没能避免向现实屈服。DAQRI的故事对于AR/VR领域的每个人都值得借鉴，并思考如何才能不重蹈覆辙。

此外，DAQRI也曾推出AR内容开发平台，不过没多久就发现AR进入C端还为时尚早。在2014年时，DAQRI在Kickstarter上众筹AR交互式积木玩具，当时只收获不到200个支持者，打开主流市场几乎毫无希望。

因此，DAQRI决定改变方向，将业务重心放在B端市场，并从TarsadiaInvestments获得1500万美元融资。据DAQRI此前的几名员工回忆，这家公司的麻烦从这时才真正开始。

据悉，为了避免纠纷，向Protocol透露信息的员工将保持匿名，同时我们也需要考虑被裁员这件事是否会影响他们的公正性。

此外，Protocol表示：这些员工并不全是DAQRI的核心人物，他们的入职时间、部门和职位有所不同，对公司、领导和工作福利（包括无限制休假、瑜伽课程、午睡室、活动和派对等）也会有不同的评价。对于这些内部员工透露的信息，DAQRI创始人兼CEOBrianMullins和继任者RoyAshok，以及Tarsadia并未回应。

然而，Tarsadia的大量投资，也正是DAQRI出现问题的开始。据了解，Tarsadia此前曾多次投资制药行业，后来在DAQRI身上看到了AR这项新兴技术的潜力，将有望颠覆未来的工作场所。但多名相关知情人士认为，Tarsadia绝不是单纯投资，而是几乎买断了DAQRI。DAQRI一名老员工表示：没有一位公司成员真正拥有股份。

多名前职员表示：DAQRI的所有制结构有许多问题，员工奖励机制也不合理，每个人的股份都兑换了现金。也就是说，DAQRI的高管失去决策权，从领导者变为执行者。一名老员工补充：基本上就是一群向投资者回报工作的中层管理人员，Tarsadia的高管甚至在公司外还充当起DAQRI的高管职责，而DAQRI的领导者却对公司内部问题避而不谈。

尽管如此，DAQRI的AR之路依然面临极大挑战。最初，计划在AR头显中运行安卓系统，后来在2016年预期发货时间之前改成了Linux系统。该项目的多年参与者透露，很多人对这项改变并不满意。

另外，DAQRI经过亲身体验才意识到一款用于车间的产品不能只在实验室中开发。他们发现，虽然配备热力摄像头等高端传感器的AR头显足以让一些企业为1.5万美元的单价付款，但对于一线工人来讲，它其实并不容易上手，更像是花里胡哨的高大上设备。曾参与AR头显项目的一名前职员表示：许多订购DAQRIAR头显的企业给出的使用反馈也几乎都是这样。

不仅如此，在为AR头显申请用于工业场景的许可证上也遇到了困难。据悉，这是因为DAQRi的AR头显从未完成大规模应用阶段，其实用性甚至都受到怀疑。一名曾在DAQRI工作4年的职员甚至直接表示：感觉一切都不是真的。

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