今年10月，STRIVR宣布完成1600万美元B轮融资，本轮融资由GreatPoint Ventures领投。据悉，所融资金将继续用于开发VR培训平台。

可以说，随着VR/AR的逐渐普及，无论是医疗、教育还是培训领域，VR正在日渐渗透我们的生活。尤其是近几年，众多企业都开始尝试使用VR培训员工，一则节省时间成本和人力成本，二则方便远程培训，企业可以随时随地组织员工培训。

比如，奔驰、大众都在尝试利用HoloLens指导工厂工人完成复杂的工作流程，培训员工相关技能；医院尝试利用VR模拟外科手术，为医学生实践做准备；而一些专业领域（如铁路、采矿）也开始通过新技术提升工人安全意识。

总之，作为主打VR培训业务的STRIVR，在未来的可能性是无限的。

公司简介及发展历程

STRIVR，成立于2015年，由斯坦福大学虚拟人类互动实验室的创始主任Jeremy Bailenson和前斯坦福大学红雀队队长Derek Belch共同创办。

最初，这家初创公司帮助斯坦福大学足球队开发VR训练项目。可以说，STRIVR从中发现了商机，以为体育领域提供服务为突破口，开启了自己的商业之路。

之后，NBA、NHL(美国曲棍球联合会)以及NFL（美国职业橄榄球大联盟）利用他们的工具来帮助球员进行练习，并为比赛中出现的一系列潜在情况做好准备。

他们成立的第一年，营收达七位数，处于盈利状态。而事实上他们得到的外界投资只有一笔三万美元的个人资金。而他们的业务正是通过 VR 开展专业的体育训练，为运动员模拟训练环境，统计训练情况并实时反馈。

后来，STRIVR不再把目光仅锁定在体育领域，开始与品牌合作，一方面扩大自己的市场及业务范围，另一方面希望将VR培训项目应用于更多领域，发挥其更大的潜力。

融资情况

2016年，STRIVR宣布完成500万美元A轮融资，本轮融资由Signia领投，BMW i Ventures、AdvancIt Capital等参投。2018年10月，STRIVR宣布完成1600万美元B轮融资，本轮融资由GreatPoint Ventures领投。

截至目前，STRIVR已累积融资2100万美元。

打造全新的VR培训系统

STRIVR的培训产品主要基于360°交互式视频，这种视频不仅更容易制作和体验，而且对硬件的依赖程度更低，较为低端的头显也可以使用，比如Oculus Go。

比如，今年9月STRIVR和沃尔玛合作，，在每家沃尔玛超市分发Oculus Go头显，以进行工人培训。17,000个Oculus Go头显被分发到沃尔玛超市进行员工培训，以一年为周期，用于培养员工的同理心，为客户提供更耐心的服务。

沃尔玛通过和STRIVR合作，还将开启试点计划，培训员工如何安装贩卖机（Pickup Tower），让客户可以获取在线订单。另外，STRIVR配套的应用程序也同样提供培训课程中目前沃尔玛使用了45个不同的培训模块，以全面培训员工。

Belch表示，目前公司现在有27家来自财富500强的客户，并且几乎涵盖了所有行业。

另外，STRIVR将为参加2018年冬季奥运会的运动员提供VR培训服务，帮助其模拟运动，以测试训练情况。

VR培训——开启培训新方式

我们可以看到，无论是VR还是AR似乎都将继续保持增长势头。据ABI Research预测，到2023年，AR市场总价值将达到1160亿美元，而整个VR市场将达到329亿美元。

提高培训效率当然足以让公司对使用VR作为培训工具感到兴奋，但其还有一个额外的好处：成本。通常的培训设施可能要花费数十万甚至数百万美元，比如为外地员工支付差旅费用。

以沃尔玛为例，17,000个头显，每个约200美元，硬件投资共计不到350万美元，这对于沃尔玛而言，并不是一笔巨大的开支，却能开启VR培训的新风潮。

此外，VR培训节约了很多时间成本，即使不在同一处办公的员工也能远程接受指导。

未来，VR将发挥更大的潜力。