报告 | AI有炒作成分,但仍被多数老板偏爱

2018-01-26 16:45:58来源:99VR视界


随着AI在全球范围内越来越火,不少企业都采用了AI来取代一些工作岗位,这也让我们产生了一种即将因AI而下岗的焦虑,相信大部分人都跟99VR视界君一样,希望人工智能能够为我们创造更多的就业机会。 根据信息技术外包和服务公司Infosys Ltd.的调查,这一数据来自于超过1000名信息技术决策者和来自7个国家的公司的高级管理人员。

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这项周二在瑞士达沃斯发布的调查报告显示,这些公司包括美国,澳大利亚,中国,印度和其他地区的公司。这些公司的规模从500人到5000多人,其中大约四分之一的公司的年收入有10亿美元。

我们将AI定义为“使计算机或机器人在精度,容量和速度方面等同于或优于正常人类计算能力的软件技术”,以机器学习,自然语言处理,机器人和聊天机器人为例。“就像大多数有前景的新技术一样,围绕人工智能的炒作也非常多,”Infosys公司总裁Mohit Joshi在一份声明中说道。但是,他补充说,“事实证明,绝大多数具有人工智能部署的企业正在实现清晰和可衡量的结果。”

他说,在其他问题上,人工智能已经促使许多企业改变他们雇用和培训工人的方式。接受调查的五名高管中,近四分之一表示,他们的公司已经尝试过某种形式的以人工智能为动力的机器。其中,86%的人说他们有“中期或晚期”的人工智能部署,并认为人工智能是“未来商业运作的主要推动者”。

受访者表示,引用的AI的好处包括改进流程效率,将IT时间花费在“更高价值”任务上带来的生产力提高,以及改进合规性,安全性和风险管理。还通过减少重复性工作的劳动力,以提高生产力。

而这种结果也令许多人担心失业情况,因为人工智能工具会取代常规或重复性的工作。高德纳公司(Gartner Inc.)预计,未来几年将有“数百万”的就业岗位被人工智能取代,而制造业的职位受到的冲击最大。高德纳公司表示,到2022年,五分之一的“非日常工作”将在某种程度上依赖于人工智能。

然而,Infosys和高德纳(Gartner)和其他科技市场观察人士都认为,随着时间的推移,人工智能将带来就业率的增长。Gartner预计,到2020年,人工智能将创造230万个工作岗位,同时减少180万个工作岗位,到2025年将创造200万个新工作岗位。

同样,Infosys表示,大多数使用AI的公司都认为员工是成功的关键因素:“AI技术最终将为员工创造更多的机会,而不是消除就业机会。”接近一半的受访者认为“员工培训”是人工智能技术投资的最大领域,其次是招聘,达到44%。

另有48%的人表示,人工智能“增强了员工技能”,45%的人表示,他们通过减轻工作量和腾出时间来“培训更好的员工”。普华永道(PriceWaterhouseCoopers)本周公布的一份单独报告称,人工智能创造的新工作机会弥补了被取代的工作机会。根据他们的预测,截至2020年,仅有1%的就业机会被自动化所取代。

普华永道的研究人员说:“人们仍然会有工作,但他们会更高效地工作。

99VR视界小编有话说:看完这份报告,相信大家也能稍稍松口气了。其实,我们大可不必担心未来被AI取代,因为随着科技的进步,一定还会出现更多新的就业机会,而我们要做的就是不断充实自己,有技能傍身才不用担心被时代淘汰。

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